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解析10年后美国可能最稀缺人才的专业
时间:2016-5-17  来源:国际人才留学  作者:程铄
 

    去美国留学,选择专业是一件需要慎重的事情,往往现在所选择的专业将会直接影响到未来的就业。为大家整理了10年后美国最缺的专业,这些都是最紧缺的人才,也就是就业和薪水都比较好的专业,大家可以参考一下。
   
    1.个人理财顾问
   
    在美国的纽约、特拉华、康涅狄格等州,个人理财顾问的职业缺口将在几年内增加上万个,平均年薪6万美元以上。美国退休的居民对于专业的个人理财协助、投资规划等需求量开始上涨。所以,金融、经济等相关专业的火热程度短时间内不会降温。
   
    2.牙医卫生师
   
    10年内预计会增加6万多个职位,平均年薪$68.250。美国人本来对于牙齿就非常看重,牙医一直以来都属于高收入的职业。而现在随着社会人口老龄化,牙科相关服务的需求将会增加,而年轻人对牙齿疾病也越来越重视,牙医卫生师的职业会变得更加抢手。
   
    3.土木工程师
   
    阿拉斯加,华盛顿,科罗拉多等州的职业缺口将达到67,600个,平均年薪也达到了$77,650,土木工程师的数量预计增长速度将比整个工程行业的增长更快。该行业和人口的增长、市政和工业基础设施的发展有着密切的关系。
   
    4.市场研究分析师
   
    据调查,该行业的缺口将达到7万个,而年薪平均可以达到$60,570,市场分析人士将成为抢手的专业人士,因为为了扩大市场和销售产品,企业之间的竞争越来越急了,对人才的需求也远远超过了平均的就业增长。该专业需要学士学位,硕士和博士当然更有帮助。
   
    5.电脑系统分析师
   
    预计缺口有108,100,位居第六位。平均年薪可达到$77,740。对于没有学士学历的人来说,当电脑系统分析师可以赚到的最高的平均年薪。
   
    6.内科和外科医生
   
    美国的新墨西哥,西弗吉尼亚,怀俄明州对于医师和外科医生的缺口有超过15万个,平均年薪达到$94,000-$153,000,有的地区没有足够的医疗专 业人士,现在对于专业人才的需要与日俱增。但是医生和外科医生的培训是各行业中最困难也是时间最长的,虽然潜在的回报高,但是留学生要谨慎分析自己的需 求。
   
    7.电脑软件工程师
   
    电脑软件工程师今年的缺口估计要增加175,100个职缺,平均年薪9万4180美元,通过考试而拥有专业证照的软体工程师薪水更高,平均年薪约10万美元。
   
    8.管理公司的分析师
   
    管理公司的分析师估计将增加17万8300个缺口,平均年薪78,160美元。管理公司的分析师可以给企业当顾问,指导企业的发展方向,让且也可以高效运行和生产。此行业将增长24%的需求量,远高于平均水平,就业前景非常看好。
   
    9.会计师和核数师
   
    估计该行业缺口将达到279,400个缺口,平均年薪$61,690,这是一个根据工作年限薪资递增的行业,绝大多数的公司都会聘请专业会计师负责公司账目,现在顶尖的会计师平均年薪会超过10万美元。
   
    10. 注册护士
   
    美国的注册护士是现在缺口最多的行业,预计职业缺口将近60万,平均年薪$64,690。注册护士在美国不需要医疗执照,工作内容包括基本护理、处理病历记录和提供长期病患照顾。不过直接申请护士、护理专业,去美国留学签证困难大。

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程铄
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